Более 70% петербуржцев хотят достичь устойчивого положения до вступления в брак
Самореализация становится важным условием для многих жителей Санкт-Петербурга, планирующих со временем вступить в брак.
Tag: Исследования
Каждый третий самарец хочет иметь финансовую подушку до заключения брака
Большая часть жителей Самары серьезно относится к такому шагу, как создание семьи. Горожане предварительно хотят быть уверенными в том, что твердо стоят на ногах – об этом свидетельствуют результаты исследования аналитического центра «АльфаСтрахование».
Сначала квартира, потом кольцо: чего хотят достичь россияне до брака
В последние годы многие россияне стремятся прежде всего обеспечить свою стабильность и комфорт перед вступлением в брак. Они все чаще говорят о том, что для них важно самореализоваться, прежде чем сделать серьезный шаг в личной жизни.
Треть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Ижевска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Архангельска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Пензы предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Смоленска предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.